維科高度重視人的工作，把人視為企業(yè)戰(zhàn)略之資本，是企業(yè)生存與發(fā)展的支撐點(diǎn)。

堅(jiān)守核心理念、踐行制度規(guī)范、在奮斗中創(chuàng)造價(jià)值的團(tuán)隊(duì)是維科最寶貴的資產(chǎn)。

引才觀

維科依靠自己的宗旨和文化、成就與機(jī)會、政策和待遇，吸引和招攬合格的優(yōu)秀人才。我們注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。在人才引進(jìn)、使用上按新人做新事的原則，做到適人適崗。

育才觀

成立維科學(xué)院，作為董事會領(lǐng)導(dǎo)下的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)伍的培訓(xùn)平臺，支撐維科事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展

通過崗位輪換、交叉兼職、掛職鍛煉、個(gè)性化培訓(xùn)等多種途徑培育人才，應(yīng)用崗位素質(zhì)模型，為骨干人才明確提升方向，鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展通道，加快骨干人才的培養(yǎng)使用。

用人觀

維科依據(jù)客觀公正的考評結(jié)果，讓最合適的人到最合適的崗位。應(yīng)用崗位素質(zhì)模型，通過“人－崗”匹配評估，為招聘、培訓(xùn)、崗位調(diào)整、認(rèn)知自我、職業(yè)生涯規(guī)劃等提供依據(jù)，確保最符合崗位素質(zhì)模型要求的人到位，為優(yōu)秀人才提供發(fā)展空間。

德才兼?zhèn)?，有德有才，重點(diǎn)使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用或關(guān)鍵崗位不用；無才無德，堅(jiān)決不用。

留人觀

維科重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制。我們建立人才專項(xiàng)基金，設(shè)立人才伯樂獎，用于對優(yōu)秀人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等工作作出突出貢獻(xiàn)人員的獎勵(lì)。在報(bào)酬與待遇上，堅(jiān)定不移地向優(yōu)秀員工傾斜。

維科將為您鋪設(shè)與個(gè)人素質(zhì)結(jié)構(gòu)緊密匹配的職業(yè)發(fā)展通道，讓您在維科放飛夢想，與所有維科人一道，同創(chuàng)偉業(yè)，共享未來！

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• 01  業(yè)務(wù)經(jīng)理

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、紡織工程、輕化工程等相關(guān)專業(yè)

  

  業(yè)務(wù)經(jīng)理

  招聘部門：維科紡織

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場的開發(fā)規(guī)劃，了解、搜集市場信息及同行業(yè)競爭對手的情況。

  2、開拓國際市場，挖掘客戶，負(fù)責(zé)對外貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的客戶接洽、合同談判等銷售相關(guān)工作。

  3、制定部門銷售計(jì)劃及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并完成公司年度銷售計(jì)劃與利潤指標(biāo)。

  4、管理電商平臺子賬戶，發(fā)布產(chǎn)品，跟蹤客戶，增加高質(zhì)量詢盤數(shù)量。

  5、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等全流程管理。

  6、全程客戶服務(wù)跟蹤把控，維護(hù)客戶關(guān)系，包括新客戶開發(fā)、跟進(jìn)及老客戶維護(hù)。

  7、處理好客戶的疑問并促成下單，做好客戶滿意度調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作。

  8、建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

  9、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門整體工作績效。

  10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝，確保產(chǎn)品按時(shí)交付。

  11、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的各類問題，并確保問題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。

  12、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈關(guān)鍵點(diǎn)管理，應(yīng)急處理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。

  崗位要求：

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• 02  業(yè)務(wù)總監(jiān)/業(yè)務(wù)經(jīng)理（儲能方向）

  招聘人數(shù)：2人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：本科及以上18萬以上

  

  業(yè)務(wù)總監(jiān)/業(yè)務(wù)經(jīng)理（儲能方向）

  招聘部門：東海租賃

  招聘人數(shù)：2人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，完成項(xiàng)目投放業(yè)績，制定階段投放目標(biāo)；
  2、統(tǒng)籌安排客戶進(jìn)度，確保完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)量；
  3、負(fù)責(zé)市場營銷工作，積極進(jìn)行市場營銷，業(yè)務(wù)開發(fā)，做好項(xiàng)目談判和租賃方案設(shè)計(jì)；
  4、做好項(xiàng)目盡調(diào)，保證項(xiàng)目盡調(diào)質(zhì)量；
  5、負(fù)責(zé)主辦租賃項(xiàng)目的日常管理，及時(shí)分析檢查租賃項(xiàng)目的運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目租金回收、租后管理和風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行。
  

  崗位要求：

  1、有儲能相關(guān)行業(yè)工作或銷售經(jīng)驗(yàn)，有較好的業(yè)務(wù)渠道和人脈關(guān)系優(yōu)先；
  2、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作或相關(guān)金融市場情況，掌握經(jīng)濟(jì)金融、會計(jì)財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識，具有市場拓展和財(cái)務(wù)分析等能力；
  3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立評審項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知及風(fēng)險(xiǎn)處理等能力；
  4、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與抗挫折能力；具有良好的語言表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
  

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• 03  產(chǎn)業(yè)運(yùn)營經(jīng)理

  招聘人數(shù)：1人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：本科及以上25萬/年

  

  產(chǎn)業(yè)運(yùn)營經(jīng)理

  招聘部門：不動產(chǎn)運(yùn)營部

  招聘人數(shù)：1人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目自持物業(yè)的出租、運(yùn)營、物業(yè)服務(wù)管理工作；
  2.調(diào)研區(qū)域市場，搜集和匯總區(qū)域內(nèi)各業(yè)態(tài)物業(yè)的租賃信息；
  3.負(fù)責(zé)園區(qū)政策的梳理、政府政策申報(bào)材料的撰寫；
  4.負(fù)責(zé)為園區(qū)做產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案、撰寫產(chǎn)業(yè)調(diào)查報(bào)告、獨(dú)立與合作方進(jìn)行商務(wù)會談；
  5.負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營服務(wù)體系搭建，尋找第三方優(yōu)質(zhì)服務(wù)商資源，建立服務(wù)商庫，共同為園區(qū)企業(yè)提供服務(wù)；
  6.根據(jù)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度對物業(yè)公司工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督；
  7.定期走訪了解并實(shí)際解決租賃客戶和園區(qū)業(yè)主的需求服務(wù)
  

  崗位要求：

  具備產(chǎn)業(yè)園、孵化園等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理體系；文字功底能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有政府、市場各類資源者優(yōu)先

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• 04  投資經(jīng)理 （股權(quán)類投資）

  招聘人數(shù)：1人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：本科及以上18萬以上

  

  投資經(jīng)理 （股權(quán)類投資）

  招聘部門：維科產(chǎn)投投資部

  招聘人數(shù)：1人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、在對鋰電行業(yè)有進(jìn)行深度行業(yè)研究和投資，獨(dú)立挖掘篩選有價(jià)值的投資項(xiàng)目。
  2、投資項(xiàng)目分析：包括項(xiàng)目盡職調(diào)查方案設(shè)計(jì)與盡調(diào)執(zhí)行、項(xiàng)目投資價(jià)值分析、投資可行性和風(fēng)險(xiǎn)分析等工作。
  3、協(xié)助投后管理部門，對已投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析及投后評估管理，并及時(shí)反饋投資項(xiàng)目實(shí)施情況，提出提高投資項(xiàng)目經(jīng)營管理水平和收益的建議。
  4、尋找價(jià)值最大化的項(xiàng)目退出機(jī)會并參與執(zhí)行。
  

  崗位要求：

  1、 認(rèn)同公司文化及投資理念、責(zé)任心強(qiáng)，將產(chǎn)業(yè)投資視為事業(yè)追求，適應(yīng)投資項(xiàng)目周期長的業(yè)務(wù)特點(diǎn)；
  2、碩士或重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)管理、金融或機(jī)械制造/新材料/工科類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
  3、 對相關(guān)行業(yè)有較深理解，成功主導(dǎo)過相關(guān)項(xiàng)目投資或并購案例，具有豐富的行業(yè)人脈或項(xiàng)目來源渠道優(yōu)先；
  4、 具備產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，有先進(jìn)制造業(yè)、新能源、新材料、金融、財(cái)務(wù)、投資、法律等方面的認(rèn)知能力；
  5、對產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)具有高度的熱情，具備客觀的分析判斷能力、嚴(yán)密的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性，能不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
  

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• 05  投資經(jīng)理 （固收類投資）

  招聘人數(shù)：1人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：本科及以上15-30萬/年

  

  投資經(jīng)理 （固收類投資）

  招聘部門：維科產(chǎn)投投資部

  招聘人數(shù)：1人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、負(fù)責(zé)固收+類產(chǎn)品投資運(yùn)作，制定投資策略；
  2、嚴(yán)格控制產(chǎn)品投資風(fēng)險(xiǎn)，包括流動性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)等，并有較好的應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)的能力；
  3、對接各類投資渠道、私募機(jī)構(gòu)，參與產(chǎn)品方案制定和路演/參與固收業(yè)務(wù)推介材料的撰寫、方案制定、路演等；
  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  

  崗位要求：

  1、認(rèn)同公司文化及投資理念、責(zé)任心強(qiáng)，將產(chǎn)業(yè)投資視為事業(yè)追求，適應(yīng)投資項(xiàng)目周期長的業(yè)務(wù)特點(diǎn)；
  2、有固定收益投資、研究、交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
  3、良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、具有一定投資渠道，具有開發(fā)思維、業(yè)務(wù)上探索新模式。
  

  
  

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• 06  高級審計(jì)經(jīng)理/審計(jì)經(jīng)理

  招聘人數(shù)：1-2人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：本科及以上18萬以上

  

  高級審計(jì)經(jīng)理/審計(jì)經(jīng)理

  招聘部門：審計(jì)督查部

  招聘人數(shù)：1-2人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)審計(jì)工作；
  2、參與集團(tuán)監(jiān)督體系相關(guān)工作；
  3、參與集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)等。
  

  崗位要求：

  1、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
  2、較強(qiáng)的分析能力、發(fā)現(xiàn)問題能力
  

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• 01  織造技術(shù)員

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，紡織、染整、紡織工程等相關(guān)專業(yè)

  

  織造技術(shù)員

  招聘部門：維科紡織

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、工藝改進(jìn)，不斷提升質(zhì)量；

  2、按照各操作說明及工藝要求進(jìn)行操作，過程中認(rèn)真完成崗位要求；

  3、協(xié)助各車間，落實(shí)產(chǎn)品、工藝的跟蹤。

  崗位要求：

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• 02  漂染技術(shù)員

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，輕化工程及染整等相關(guān)專業(yè)

  

  漂染技術(shù)員

  招聘部門：維科紡織

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、對色、放樣，生產(chǎn)過程把關(guān)產(chǎn)品的色差及產(chǎn)品的其它物理數(shù)據(jù)

  2、控制產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度，按生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)工作。

  崗位要求：

  有責(zé)任心，肯吃苦耐勞，能適應(yīng)企業(yè)的倒班

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• 03  研發(fā)助理

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，紡織、染整、紡織工程等相關(guān)專業(yè)

  

  研發(fā)助理

  招聘部門：維科紡織

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、調(diào)研市場需求，整理相關(guān)信息，為研發(fā)經(jīng)理提供信息；

  2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理針對市場及客戶需求，進(jìn)行研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝。

  3、協(xié)助生產(chǎn)車間，落實(shí)新產(chǎn)品、新工藝的試樣并跟蹤。

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  
  

  崗位要求：

  1、具有本科及以上文化程度，較全面紡織、染整技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；

  2、有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和工作協(xié)調(diào)能力；

  3、有鉆研精神，有科學(xué)、求實(shí)開拓精神品格，肯吃苦耐勞，易于接受新技術(shù)，新工藝，勇于革新和創(chuàng)新。

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• 04  設(shè)備維護(hù)工程師

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上，機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)

  

  設(shè)備維護(hù)工程師

  招聘部門：維科紡織

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)維修，協(xié)助車間完成輔助配件的維修制作；做好設(shè)備的周期管理、專件管理、質(zhì)量管理和交接驗(yàn)收管理及引進(jìn)設(shè)備管理工作。

  2、維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行，對設(shè)備進(jìn)行升級技改適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝；

  3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備運(yùn)行情況的巡檢、維護(hù)保養(yǎng)和修理工作。

  崗位要求：

  1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣自動化專業(yè)；

  2、具有良好的溝通能力，有責(zé)任心，有鉆研精神，肯吃苦耐勞；

  3、具有電工證、叉車證等優(yōu)先。

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• 05  家紡設(shè)計(jì)工程師

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，紡織工程、家紡設(shè)計(jì)、服裝、繪畫等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)

  

  家紡設(shè)計(jì)工程師

  招聘部門：維科紡織

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、根據(jù)行業(yè)市場風(fēng)格走向、公司產(chǎn)品定位及市場需求，進(jìn)行紡織面料色彩、圖案、織紋、質(zhì)地、功能、風(fēng)格等設(shè)計(jì)。

  2、參與產(chǎn)品開發(fā)過程，包括提出產(chǎn)品創(chuàng)意、把握產(chǎn)品方向、完成款式設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)等。

  3、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品開發(fā)與定制產(chǎn)品修改，確保設(shè)計(jì)符合市場需求和流行趨勢。

  4、定期開展市場調(diào)研分析工作，了解市場動態(tài)、競爭對手情況及消費(fèi)者需求。

  5、不定期走訪市場、參加行業(yè)展會，搜集各類媒介的最新消息，為設(shè)計(jì)提供靈感和依據(jù)。

  6、對開發(fā)的面料產(chǎn)品定位，并對開發(fā)面料圖案內(nèi)涵、風(fēng)格作必要說明，編寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)文案。

  7、與生產(chǎn)、銷售等相關(guān)部門緊密協(xié)作，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。

  8、與客戶溝通交流，跟進(jìn)并及時(shí)完成客戶的樣品要求及訂單。

  崗位要求：

  1、具備良好的設(shè)計(jì)功底和創(chuàng)意能力，了解各類流行設(shè)計(jì)風(fēng)格，對色彩搭配有一定的審美標(biāo)準(zhǔn)。

  2、熟悉面料及縫制工藝，了解基礎(chǔ)面料并能熟練運(yùn)用材料設(shè)計(jì)搭配。

  3、要求具備5年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件工具。能夠完成紋樣設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)等任務(wù)，有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、熱愛藝術(shù)設(shè)計(jì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)并有效溝通設(shè)計(jì)思路。

  6、對紡織面料的流行趨勢和時(shí)尚元素敏感，具有較強(qiáng)的市場敏銳度。

  
  

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• 06  生產(chǎn)管理管培生

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，理工類及物流專業(yè)

  

  生產(chǎn)管理管培生

  招聘部門：維科物聯(lián)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、貨物進(jìn)出倉生產(chǎn)管理相關(guān)流程。

  2、大宗商品貨物服務(wù)、期貨交割、保稅及非保稅貨物倉儲物流服務(wù)。

  崗位要求：

  本科及以上學(xué)歷，理工類及物流專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

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• 07  業(yè)務(wù)員

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，金融經(jīng)濟(jì)類、理工科類相關(guān)專業(yè)

  

  業(yè)務(wù)員

  招聘部門：維科物聯(lián)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、負(fù)責(zé)橡膠現(xiàn)貨的日常采銷工作，積極開拓并維護(hù)上下游渠道；

  2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推進(jìn)大宗商品業(yè)務(wù)發(fā)展；

  3、做好行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析；

  4、參與制訂相關(guān)的交易策略并執(zhí)行；

  5、交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、日報(bào)等相關(guān)工作；

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好公司日常管理工作事務(wù)及部門要求的其他相關(guān)工作。

  崗位要求：

  1、有較好溝通能力，能吃苦耐勞、適應(yīng)經(jīng)常出差

  2、有獨(dú)立的市場開拓能力

  3、全日制本科學(xué)歷以上

  3、對大宗商品貿(mào)易及交易有濃厚興趣，想進(jìn)入金融行業(yè)

  4、專業(yè)不限，理科，金融，經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景優(yōu)先

  5、2024應(yīng)屆畢業(yè)生或有一定期貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  
  

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• 08  交易員

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，金融經(jīng)濟(jì)類、理工科類相關(guān)專業(yè)

  

  交易員

  招聘部門：維科物聯(lián)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)期貨交易策略的的開發(fā)和執(zhí)行；

  2.記錄并保存每日交易執(zhí)行及完成情況，并編寫交易日志；

  3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

  崗位要求：

  1.全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類理科專業(yè)優(yōu)先；

  2.反應(yīng)靈敏，對數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；

  3.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及辦公軟件；

  4.對大宗商品基本面研究，期貨現(xiàn)貨交易有濃厚興趣；

  5.有期貨實(shí)盤經(jīng)驗(yàn)，或在模擬盤或?qū)嵄P交易比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先。

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• 09  研究員

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，金融經(jīng)濟(jì)類、理工科類相關(guān)專業(yè)

  

  研究員

  招聘部門：維科物聯(lián)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)工業(yè)品產(chǎn)業(yè)研究或農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)研究；

  2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)；

  3.負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的日常簡報(bào)和專題報(bào)告；

  4.結(jié)合負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈，配合團(tuán)隊(duì)開發(fā)交易策略；

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

  崗位要求：

  1.全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類理科專業(yè)優(yōu)先；有一定經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)；

  2.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，溝通能力；

  3.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及辦公軟件；

  4.對大宗商品基本面研究，期貨現(xiàn)貨交易有濃厚興趣，有期貨及相關(guān)金融實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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• 10  工藝工程師

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波/東莞/南昌

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，新能源鋰電類、學(xué)化工、材料類、機(jī)械類等理工類專業(yè)

  

  工藝工程師

  招聘部門：維科技術(shù)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波/東莞/南昌

  崗位職責(zé)：

  1、各工序能力研究分析提升；

  2、工藝優(yōu)化和改進(jìn)；

  3、制定工藝路線/規(guī)格和新工藝，新產(chǎn)品導(dǎo)入；

  4、現(xiàn)場異常處理和解決日常拉線上出現(xiàn)的品質(zhì)問題；

  5、客戶審核應(yīng)對及回復(fù)。

  崗位要求：

  化學(xué)工程與工藝、電化學(xué)、材料學(xué)、相關(guān)專業(yè)； 邏輯性清晰，善于溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有強(qiáng)烈的責(zé)任感，執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于分析問題和解決問題。

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• 11  品質(zhì)工程師（電芯/pack）

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波/南昌

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，新能源鋰電類、化工類、機(jī)械類等理工類專業(yè)

  

  品質(zhì)工程師（電芯/pack）

  招聘部門：維科技術(shù)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波/南昌

  崗位職責(zé)：

  1、過程質(zhì)量管理工作；

  2、品質(zhì)異常分析并推動改善。

  崗位要求：

  1.勤奮踏實(shí)，能接受一定程度的加班，能接受車間工作。

  2 原則性強(qiáng)、具備一定的邏輯思維能力。

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• 12  結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械仿真等相關(guān)專業(yè)

  

  結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師

  招聘部門：維科技術(shù)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、 負(fù)責(zé)電池模組、pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，BOM表、圖紙、數(shù)模等輸出，材料選型，樣品確認(rèn)，樣品組裝與驗(yàn)證等；

  2、 負(fù)責(zé)電池模組、pack結(jié)構(gòu)優(yōu)化、性能改進(jìn)、成本優(yōu)化；

  3、 相關(guān)供應(yīng)商對接；

  4、 客戶技術(shù)對接溝通；

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)過程文件和體系要求文件；

  6、協(xié)助解決生產(chǎn)、客訴等技術(shù)問題。

  崗位要求：

  1、 具備較強(qiáng)的分析、邏輯理解和判斷能力、溝通和協(xié)調(diào)能力；

  2、 優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力及開拓創(chuàng)新能力；

  3、 熟練使用設(shè)計(jì)開發(fā)軟件、有一定的英文基礎(chǔ)。

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• 13  BMS開發(fā)工程師

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，電子電氣等相關(guān)專業(yè)

  

  BMS開發(fā)工程師

  招聘部門：維科技術(shù)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、根據(jù)測試項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的參數(shù)測試

  崗位要求：

  1、熟悉單片機(jī)io口外設(shè)，查看規(guī)格書。

  2、熟悉萬用表、示波器使用。

  3、熟悉mos三極管開關(guān)電路原理。

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• 14  測試工程師

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，化學(xué)工程、材料工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

  

  測試工程師

  招聘部門：維科技術(shù)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、負(fù)責(zé)鋰電鈉電材料新測試方法開發(fā)；

  2、負(fù)責(zé)材料、電池、電池包標(biāo)準(zhǔn)解讀；

  3、負(fù)責(zé)測試過程中數(shù)據(jù)、設(shè)備異常處理；

  4、負(fù)責(zé)理化實(shí)驗(yàn)室大型精密設(shè)備操作，如SEM、XRD、拉曼、ICP、GCMS、IC、TGA、DSC等；

  5、測試報(bào)告的審核簽發(fā)；

  6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)專利的撰寫提報(bào)；

  7、CNAS實(shí)驗(yàn)室技術(shù)相關(guān)工作，如不確定度評定、能力驗(yàn)證開展、質(zhì)量控制、設(shè)備期間核查實(shí)施等

  崗位要求：

  1、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)；

  2、有豐富校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室精密檢測設(shè)備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

  3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，及文獻(xiàn)編寫及檢索能力，熟悉MINITAB等數(shù)據(jù)分析軟件，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；

  4、有鋰電鈉電研究課題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有專利申請經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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• 15  研發(fā)工程師（材料、平臺、產(chǎn)品）

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波/東莞/南昌

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，高分子化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

  

  研發(fā)工程師（材料、平臺、產(chǎn)品）

  招聘部門：維科技術(shù)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波/東莞/南昌

  崗位職責(zé)：

  三大方向：

  一、材料研發(fā)：材料體系驗(yàn)證、材料開發(fā)

  二、平臺研發(fā)：電芯平臺化學(xué)體系搭建

  三、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)產(chǎn)品規(guī)格

  崗位要求：

  1、 邏輯思維、表達(dá)能力清晰，執(zhí)行力、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考問題

  2、抗壓能力好，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，個(gè)人樂于從事新能源鋰電池行業(yè)

  3、性格外向，善于與人溝通交流

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• 16  市場銷售管培生

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波/東莞/南昌

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限；市場營銷、理工科、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  

  市場銷售管培生

  招聘部門：維科技術(shù)

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波/東莞/南昌

  崗位職責(zé)：

  1.參與項(xiàng)目跟進(jìn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員，保證項(xiàng)目正常進(jìn)行

  2..協(xié)助對接好重要客戶接待

  3.協(xié)助做好銷售產(chǎn)品宣傳、推廣及銷售

  崗位要求：

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，男女不限

  2.英語四級以上，良好的溝通社交能力

  3.熟練掌握電腦辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等

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• 17  儲備管理管培生

  招聘人數(shù)：若干人地點(diǎn)：寧波

  學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限；金融經(jīng)濟(jì)類、理工科、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  

  儲備管理管培生

  招聘部門：維科總部

  招聘人數(shù)：若干人

  工作地點(diǎn)：寧波

  崗位職責(zé)：

  崗位要求：

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