「同創(chuàng)維業(yè)?継往開來」--維科集団2018年度先進表彰大會が盛大に開催された

　　維科文化を発揚し、維科の核心価値観を提唱し、2018年度の優(yōu)秀チームと先進個人を表彰?激勵し、2019年の各重點活動の推進を動員するため、2019年2月22日午後、維科集団は2018年度の先進表彰大會を盛大に開催した。大會は「同創(chuàng)維業(yè)?継往開來」をテーマとし、「維科文化ガイド賞」表彰、「年度革新突破事件」表彰、「2019年戦略推進」の3つの部分から構(gòu)成され、集団リーダー、各種先進、本部従業(yè)員、各企業(yè)代表など330人余りが大會に參加した。

大會ではまず21名の「ウィコ文化ガイド賞」受賞者を表彰した。その後、大會は「年度革新突破事件表彰」の一環(huán)に入り、事件の回顧、先進事件代表の感想、授賞指導者の評価の方式を採用し、集団の2018年度十大革新突破事件を一つ一つ表彰し、事件の背後にある奮闘物語と特別な意義を深く掘り起こし、表彰すると同時に各級チームにより高い目標と要求を提出した。。

最後に、集団理事長、黨委員會書記の何氏は重要な演説を発表した。何理事長は「2018年、多くの內(nèi)部問題と外部挑戦に直面し、維科の各級チームは圧力に耐え、奮闘し、6期取締役會の3つの目標の重要な突破を?qū)g現(xiàn)した」と指摘した。2018年の容易ではない成績を振り返ることを通じて、何理事長は維科事業(yè)のために私を忘れて奮闘した各級チーム、広範な従業(yè)員に最も崇高な敬意と最も心からの感謝を表した。2019年に向けて、何理事長は「2019年にわれわれが直面している情勢はさらに複雑で、挑戦はさらに厳しく、同時にわれわれが擔う責任もさらに重大である。われわれは必ず困難を直視し、圧力に耐え、力を合わせ、著実に取り組み、6期取締役會の戦略目標の配置をめぐって、全力を盡くして「3大経営+3大管理」目標の突破を?qū)g現(xiàn)し、2019年の各目標任務を完成し、集団発展の難関攻略戦に勝ち、ハイテク産業(yè)への投資発展出來る新業(yè)績で従業(yè)員に報い、株主に報い、社會に報いると強調(diào)した。